发展党员工作程序

 

发展员工（教职工）党员工作程序
		1.党组织进行启发教育
		2.申请人向党组织提交书面申请
		3.团组织推优
		4.支委会（党支部）确定培养联系人，联系人指导填写“入党积极分子考察登记表”。
培养、教育、考察阶段	→→	5.支委会（党支部）确定入党积极分子并送党校学习
		6.入党积极分子定期思想汇报（每年至少两份）
↓		7.联系人定期与积极分子谈话，并每学期对入党积极分
↓		做一次考察鉴定。
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		1.听取联系人与党内处群众意见，准备相关材料。
		2.支委会（党支部）讨论确定为发展对象并报总支审批
确定发展对象阶段	→→	3.党总支对发展对象进行政审
		4.党总支对发展对象进行三天时间公示
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↓		1.党支部将相关材料【入党申请书、党的培养发展对象考
		核登记表、（入党积极分子培养考察登记表）、政审材料
		思想汇报、推优表、党外群众意见、党校结业证书复印件
组织预审阶段	→→	成绩单】，经整理后报总支审核。
		2.党总支审核通过后，（撰写关于确定×××为发展对象 报告），报党委组织部预审，预审通过后，发给《入党志
↓		愿书》。
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↓		1.确定介绍人，介绍人指导填写《入党志愿书》
		2.党支部召开接收预备党员大会做出决议并报总支审批
		3.党支部指派专人同发展对象谈话，做进一步考察。
		4.党总支审批后在一个月内报党委组织部复核，同时递交“关于接收×××为中共预备党员的报告”、“×××同
预备党员接收阶段	→→	志表现情况证明”，内容：总支开会时间、表现情况、入入会 人员、表决情况，均盖总支章，同时并报送“发展党员登记表”。
		5.党总支组织入党宣誓仪式
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		1.预备党员编入党支部或党小组，参加党内组织生活。
		2.党支部填写“预备党员考察登记表”
预备党员教育考察阶段	→→	3.预备党员定期思想汇报
		4.考察人每半年对预备党员作一次考察鉴定
↓		5.党支部定期综合分析教育、考察情况。
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↓		1.预备期满前夕，预备党员提出转正申请，每人交二份思想汇报、单位鉴定一份、转正申请一份。
		2.征求党内外群众意见
		3.党支部提出综合审查意见，报总支审批。
		4.预备党员转正公示
预备党员转正阶段	→→	5.党支部召开预备党员转正大会并作出决议，报总支审
		批。
		6.党总支审批后报党委组织部复核，同时将《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、政审材料、单位鉴定及“关于通过---等几名预备党员转为正式党员的决议”等材料报交组织部。